Заработок в АН и частника. Мнения. 98 / 5452

[Олег Назаров]

Не все упирается в деньги.

Не все. Просто тема о заработке.

[Николай Тюленев]

При высоких процентах

Какой процент на Ваш взгляд можно считать высоким?

[Александр Василич думает]

При высоких процентах и нафик не нужна эта частная маклерская деятельность.

Верно. мое предположение в % viewtopic.php?p=1994930#p1994930

[Антон Смолев]

Было бы на чем делать эти высокие %.
Отлично, когда в АН есть клиенты, есть квартиры. Работай себе, трудись.

[Николай Тюленев]

Верно. мое предположение в %

Это на клиентах от АН или своих? )

[Олег Назаров]

Какой процент на Ваш взгляд можно считать высоким?

По мнению нескольких директоров, которым задавался этот вопрос, агент с % выше 60 перестает быть рентабельным для агентства. Что думаете по этому поводу?

[Юлия Битузе]

Предлагаю обменяться мнениями по этому вопросу

Математически и логически вопрос не совсем корректный. В подобной задаче мы должны сравнивать цифры, а их нет ...

А вопрос с цифрами мог бы звучать так - при каких условиях (в %) от суммы вознаграждения за сделку "специалисту по недвижимости" выгодно работать в агентстве, без желания уйти в свободное плавание.
Опять же важна частота сделок и какого уровня специалист - молодой выпускник (1), бывалый (2) или компетентный спец (3)

Позиция АН - начальные условия 20 % (например у слонов), мне кажутся неадекватными, они "эксплуатируют" новобранца , чтобы покрыть якобы затраченные на его воспитание ресурсы, но в процессе роста кандидат осознает это и сам поддерживает эту идею - "я оплатил за обучения достаточную цену поэтому - пнх досвидос товарищи".

Мое мнение от сделки :
1) 30-45 %
2) 45-60 %
3) 60-75 % (эта категория должна оцениваться и восприниматься в качестве партнера!)

В этом случае текучка замедлится....

у меня все получают минимум 60 процентов от своих сделок, максимум 90
минимум 30 от сделок с трафика, максимум 50

[Татьяна Костянова]

Несколько раз в неделю раздаются телефонные звонки из АН (когда автоответчик, когда живой человек звонит). Предлагают сход от 60% и выше.
Заношу их в черный список. Устала от навязанной рекламы. А они все равно звонят....

[Юлия Битузе]

Не все упирается в деньги. Кому-то просто удобней работать под крышей агентства. Есть имя агентства, есть хороший офис и переговорная, куда не стыдно пригласить людей, есть коллектив, где можно обсудить рабочие моменты и слегка потрындеть о жизни)) Трафик от агентства хоть и минимальный, но тоже есть. При высоких процентах и нафик не нужна эта частная маклерская деятельность.

высоорганизованные успешные люди давно прочухали, что выгода - понятие не линейное, выражающееся в цифрах дохода со сделки
выгода - когда есть юрист, договорная база, технологии
выгода - когда есть команда и в офисе всегда есть свет, вода, связь, технические ресурсы , охрана, диспетчер\секретарь и офис\листинг- менеджер
выгода - когда есть лидер в команде, решающий основные ресурсные вопросы и обладающий опытом и возможностью обеспечивать свои решения
выгода - это когда ты можешь заболеть, уехать в отпуск, уделить больше внимания семье или решению каких-то внезапных проблем без ущерба для производственной деятельность и обработки трафика
выгода - это когда ты имеешь возможность углубиться не только в свои 10-20 сделок в год, но и изучить обычаи делового оборота, технологии, ошибки и работу с основными и неожиданными возражениями рынка недвижимости в целом на примере работы близких людей, разборе полетов и мониторинге обратной связи, ты растешь!!
выгода - это когда ты обучаешься и развиваешься, а не погряз в представлениях 90-х годов о рынке, участниках, процессах,"телом с вами, душой в девяностых", все знаете этих сбитых летчиков

[Николай Тюленев]

Какой процент на Ваш взгляд можно считать высоким?

По мнению нескольких директоров, которым задавался этот вопрос, агент с % выше 60 перестает быть рентабельным для агентства. Что думаете по этому поводу?

Рентабельность АН - понятие относительное.
От аппетитов руководства сильно зависит.
Думаю, что 60%, для специалиста даже средней категории, сегодня - минимум.
Особенно, если он работает на своей клиентской базе, и нет "прикорма" от компании.