Работа риэлтором. Примеры успешных вакансий агентств недвижимости и идеальных резюме. Предложение вакансий от агентств недвижимости и резюме от агентов и менеджеров. Поиск работы риэлтором, куда пойти работать в Москве и других городах. Обсуждение вопросов кадровой политики агентства.
Увы, Герман ... ИМХО, более-менее стабильный трафик в Москве сегодня только в Инкоме.
ИМХО, ерунду сказали... Дело не в количестве, а в качестве... К чему раздувать штат и мнимый трафик до состояния неуправляемости, как в Инкоме? Семейное агентство, активный, талантливый руководитель во главе, методичная реклама по привлечению клиентов определенного сектора, качественных клиентов, а не тех, кто попусту время отнимает. Отточенное мастерство агентов и раскрученный иммидж руководителя (обоснованно), позволяющие брать не 3%, а 5%. И никакого ИНКОМА нафиг не надо. Вот к чему надо бы стремиться.
Больше всего потрепало, похоже его, из могучей 4-ки (Инком, Миэль, МИАН, БЕст-недвижимость)
Проблемы Беста начались задолго до кризиса. Ренегатов, как выражается Anthony, там оказалось чуть ли не пол фирмы - свинтили сначала в "Мир недвижимости", а после слияния с МИЦем - в МИЦ. Одна из причин - полный переход компании на работу "в белую". Другая, (ИМХО - основная) - кадровая политика. Харизматичные и талантливые руководители после стремительного развития компании решили, что дело сделано и перешли в ранг учредителей. А их место заняли люди, просто умеющие хорошо считать. Может, в другой компании это и прокатило бы, но не в Бесте. Очень надеюсь, что положение выправят. Но для этого нужны серьезные перемены во внутренней политике.
Экспертиза документов, организация и юридическое сопровождение сделок. WhatsApp +79164203939
Пора мне запускать новую тему: Москва. Ваше агентство открылось (открывается). Что планируете делать? Но, с Вашего позволения, начнем после Нового Года.
Экспертиза документов, организация и юридическое сопровождение сделок. WhatsApp +79164203939
К чему раздувать штат и мнимый трафик до состояния неуправляемости, как в Инкоме? Семейное агентство, активный, талантливый руководитель во главе, методичная реклама по привлечению клиентов определенного сектора, качественных клиентов, а не тех, кто попусту время отнимает. Отточенное мастерство агентов и раскрученный иммидж руководителя (обоснованно), позволяющие брать не 3%, а 5%. И никакого ИНКОМА нафиг не надо. Вот к чему надо бы стремиться.
Так часто в теме упоминается "Инком", что я пожалуй задумаюсь над их предложением - они меня недели две назад звали. Если компания у всех на устах - это "жжж неспроста"
Хотя, в целом, я поддерживаю Наталию Алексеевну - "писал(а): К чему раздувать штат и мнимый трафик до состояния неуправляемости, как в Инкоме? Семейное агентство, активный, талантливый руководитель во главе, методичная реклама по привлечению клиентов определенного сектора, качественных клиентов, а не тех, кто попусту время отнимает. Отточенное мастерство агентов и раскрученный иммидж руководителя (обоснованно), позволяющие брать не 3%, а 5%. И никакого ИНКОМА нафиг не надо. Вот к чему надо бы стремиться."
Однако, в а/н "Семейное" - приглашений за последний месяц ни одного не видел. А организовывать свое а/н "Семейное" - пока "не сезон". А работатать-то (зарабатывать) хочется сейчас.
ИНКОМовцы молодцы, взимая хорошие комиссии с клиентов, но, то, что попадаются хамоватые так этого везде хватает. Ребята это бизнес и на этом надо зарабатывать, а не плакаться. У меня лично больше негатива к Агенту002 с его комиссией в 2 процента.
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 3 гостя