Про школы 5462 / 66337

[bukinist]

Ежемесячно выходило около 6000 FRF.

Это около 1000 Евро по- нынешнему , верно ?

[moikotik]

Ежемесячно выходило около 6000 FRF.

Это около 1000 Евро по- нынешнему , верно ?

Верно, но не по нынешнему, а по курсу, по которому вводили евро в оборот (1€=1$). Учитывая, что с тех пор все подорожало в целом в 1,5 раза, то теперь этот же набор благ обойдётся примерно в 1500$ (ну или сколько там будет в евро по курсу).

[Wondering]

Например, ни в один Банк Топ 10

Лет 10 назад айтишник в банке был синонимом бездаря. Сейчас это все раскрутилось конечно, но точно не приводила бы банки в качестве главного аргумента, тк есть множество настоящих it компаний.

[moikotik]

Учитывая, что с тех пор все подорожало в целом в 1,5 раза, то теперь этот же набор благ обойдётся примерно в 1500$ (ну или сколько там будет в евро по курсу).

Перечитал и понял, что написал глупость. 1500€ это сейчас будет, конечно, а не $.

[neona]

Например, ни в один Банк Топ 10

Лет 10 назад айтишник в банке был синонимом бездаря. Сейчас это все раскрутилось конечно, но точно не приводила бы банки в качестве главного аргумента, тк есть множество настоящих it компаний.

То ись хотите сказать, что "настоящие Т компании" хантят на стажировки и начальные позиции молодых самоучек и выпускников "курсиков вайтивайти", а не выпускников топовых вузов?

[Эра Водолея]

........ Не правильно ставить знак равенства межу ЭИ и манипулированием, но последнее считаю одной из составляющих ЭИ или одним из его инструментом.

о боже...
озадачился, что является частью чего, в паре: "интеллектуальный онанизм" и "интеллектуальная мастурбация"

[Fargon]

Например, ни в один Банк Топ 10

Лет 10 назад айтишник в банке был синонимом бездаря. Сейчас это все раскрутилось конечно, но точно не приводила бы банки в качестве главного аргумента, тк есть множество настоящих it компаний.

То ись хотите сказать, что "настоящие Т компании" хантят на стажировки и начальные позиции молодых самоучек и выпускников "курсиков вайтивайти", а не выпускников топовых вузов?

А это как hr работает)))
Если нормально то берут тех кто покажет на собеседовании, что имеет способности.
На должности программистов дают тестовые задания и смотрят как молодой специалист "строит" решение задачи. Потом доп. Вопросы.

[Wondering]

То ись хотите сказать, что "настоящие Т компании" хантят на стажировки и начальные позиции молодых самоучек и выпускников "курсиков вайтивайти", а не выпускников топовых вузов?

Нет конечно, смысл?
А вот на работу берут тех, кто что то из себя представляет, и образование тут не имеет значения.

[Ланалика]

По теме школ : просьба пояснить, с каким уровнем того же немецкого сейчас выпускают из московских спец.школ ? Если перевести на общеевропейский уровень по шкале CEFR? B2 ? Выше ? Ниже ?

Даже не знаю как вам рассказать без негатива про одну сильную школу, но не топ и не полутоп. ))) Раньше у нас была хорошая немецкая школа, в старших классах часть предметов преподавалась на немецком. А потом эффективные менеджеры, слияния и теперь остался просто немецкий + мотивированные родители и репетиторы.

Часть родителей однозначно настроена на поступление в Германию поэтому коме школы есть репетиторы которые делают всю основную работу.

Мы ребенка из школы забрали, так как ни времени, ни желания на репетиторов нет.

[neona]

То ись хотите сказать, что "настоящие Т компании" хантят на стажировки и начальные позиции молодых самоучек и выпускников "курсиков вайтивайти", а не выпускников топовых вузов?

Нет конечно, смысл?
А вот на работу берут тех, кто что то из себя представляет, и образование тут не имеет значения.

Если опыт УЖЕ есть (нормальный доказуемый), то берут, конечно. Но в начале карьеры ВУЗ играет огромную роль. Я просто уже 3 года наблюдаю эту "канитель" с набором в Банках и вижу кого они на работу среди молодых предпочитают брать.