У Сбербанка новая услуга правовая экспертиза документов на ОН 86 / 17955
Где взять самый дешевый ипотечный кредит и на лучших условиях. Всё о банках их кредитных продуктах и коллекторах. Вопросы о военной и валютной ипотеке. Как купить и продать квартиру под ипотекой. Страхование Титула и вероятность получения страховки. Другие страховые риски.
Вопросы по лизингу и жилищно-строительной кооперации.
Вопросы по лизингу и жилищно-строительной кооперации.
27 нояб. 2017
Я балдею все таки от нашего народа...Радуемся, чтобы не больше срока для бумаги, как указано в ФЗ....27.11.17, 16:27Антон Смолев писал(а):Последнее время ЭР у сбера быстрее недели проходила, а сейчас уж 7 день на исходе, а все не состоялся переход.
Ну нахрен за свои же деньги народ лезет и имеет проблемы, если в соседнем банке и ставка ниже и сделка проще...
27 нояб. 2017
Меня всегда удивляют менеджеры Сбера, дающие "гарантии". Прошу уточнить название документа дословно в условиях доступа - не просто ДКП, а именно как и называется - ДКП квартиры с использованием кредитных и тд. Ответ менеджера - Да я Вам гарантирую, что пустят (в депозитарий) и так!25.11.17, 11:13Антон Смолев писал(а):Ирина Сорокина,
Греф, сегодня работает, завтра уволили, а Сбербанк будет всегда)
Завтра уволят Грефа, а девочка уйдет на больничный, будет сидеть очередная девочка-мальчик, и кто нам что "гарантирует"?
Сбер как народный банк - просто, без изысков, на коленке. И персонал не замороченный глубокой компетенцией.)
Последний раз редактировалось Ирина Сорокина 27.11.17, 16:44, всего редактировалось 1 раз.
@ivs_rieltor, внешняя ссылка. Специалист по вторичному рынку и новостройкам.
Экспертная оценка, сделки, проверки, консультации, налоговые оптимизации.
Экспертная оценка, сделки, проверки, консультации, налоговые оптимизации.
27 нояб. 2017
Ирина Сорокина,
Компетенция у сотрудников есть, правда % их лимитирован к сожалению.
Поэтому грустно, если уходит сотрудник, который РАБОТАЕТ и КАЧЕСТВЕННО. А на его место приходит серый стажор.
Компетенция у сотрудников есть, правда % их лимитирован к сожалению.
Поэтому грустно, если уходит сотрудник, который РАБОТАЕТ и КАЧЕСТВЕННО. А на его место приходит серый стажор.
27 нояб. 2017
Все так. А толковые, которых высматриваешь и выискиваешь на сделках, на переговорах, уходят наверх. Толковые всем нужны.27.11.17, 16:44Антон Смолев писал(а):Ирина Сорокина,
Компетенция у сотрудников есть, правда % их лимитирован к сожалению.
Поэтому грустно, если уходит сотрудник, который РАБОТАЕТ и КАЧЕСТВЕННО. А на его место приходит серый стажор.
Мой главный одобритель по СБЕРу ушел на повышение. Грущу. Открыта для сотрудничества снова.)
@ivs_rieltor, внешняя ссылка. Специалист по вторичному рынку и новостройкам.
Экспертная оценка, сделки, проверки, консультации, налоговые оптимизации.
Экспертная оценка, сделки, проверки, консультации, налоговые оптимизации.
27 нояб. 2017
Поэтому и уходит, потому не нужен тот, кто работает качественно. Дорого обходится такой.27.11.17, 16:44Антон Смолев писал(а):Ирина Сорокина,
Компетенция у сотрудников есть, правда % их лимитирован к сожалению.
Поэтому грустно, если уходит сотрудник, который РАБОТАЕТ и КАЧЕСТВЕННО. А на его место приходит серый стажор.
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 8 гостей