Агентство недвижимости (Москва) приглашает начальника отдела коммерческой недвижимости 1 / 686
23 апр. 2008
Риэлторская компания приглашает начальника отдела коммерческой недвижимости.
Требования:
Умение организовать работу отдела на большом информационном потоке и интенсивной рекламной компании.
30-50 лет‚ знание рынка недвижимости г.Москвы‚ опыт руководящей деятельности риэлторским отделом в одной из ведущих риелторских Компаний не менее 3-х лет‚ опыт рядовой работы в риэлторском бизнесе ‚ опыт личного участия в проводимых сделках‚ знание законодательства в сфере аренды и продаж недвижимости‚особенностей проведения сделок с коммерческой недвижимостью‚наличие клиентской базы и рекомендаций клиентов.
Обязанности:
Подготовка проекта по созданию риэлторского отдела аренды и продажи нежилых помещений с «нуля»:создание 2-х подразделений:1- работа с собственниками помещений; 2- работа с клиентами.Формирование и тренинг эффективно зарабатывающей команды агентов.
Наличие бизнес-плана отдела и плана рекламной компании по привлечению объектного и клиентского трафика.
Разработка плана мероприятий по созданию риэлторского отдела‚ разработка организационной структуры‚ схемы организации бизнес-процессов внутри отдела‚ бизнес-планирование‚ участие в создании риэлторской Компании и оперативная деятельность: найм агентов и сотрудников‚формирование и тренинг команды, организация работы офиса‚ постановка задач и контроль за исполнением‚ планирование‚ бюджетирование‚ управление финансовой деятельностью.
Поиск помещений, разработка и заключение договоров с клиентами и собственниками, показ помещений, проведение переговоров.
Ведение собственных больших сделок, контроль и помощь в проведении сделок сотрудников отдела.
Консультации клиентов и собственников. Маркетинговые исследования рынка коммерческой недвижимости. Анализ цен и арендных ставок коммерческой недвижимости.
Создание собственных баз: клиентов и собственников.
Разработка технического задания создателям сайта.
Оперативное управление коллективом риэлторов (обучение, мотивация, контроль) ; выполнение финансового плана:планирование деятельности и составление отчетности; прием заявок и консультирование клиентов; заключение договоров; планирование и контроль осуществления мероприятий по сделкам; разработка и составление бюджета рекламной компании; обеспечение выполнения плана прибыли; ведение корпоративной документации.
Условия:
Первый месяц -45 000 рублей + % от валового дохода отдела, далее оклад 60 000-90 000 руб.+% от валового дохода отдела+ квартальные бонусы и годовые опционы по договоренности с Учредителем, в зависимости от доходности отдела.
Резюме и предложения на почту
Требования:
Умение организовать работу отдела на большом информационном потоке и интенсивной рекламной компании.
30-50 лет‚ знание рынка недвижимости г.Москвы‚ опыт руководящей деятельности риэлторским отделом в одной из ведущих риелторских Компаний не менее 3-х лет‚ опыт рядовой работы в риэлторском бизнесе ‚ опыт личного участия в проводимых сделках‚ знание законодательства в сфере аренды и продаж недвижимости‚особенностей проведения сделок с коммерческой недвижимостью‚наличие клиентской базы и рекомендаций клиентов.
Обязанности:
Подготовка проекта по созданию риэлторского отдела аренды и продажи нежилых помещений с «нуля»:создание 2-х подразделений:1- работа с собственниками помещений; 2- работа с клиентами.Формирование и тренинг эффективно зарабатывающей команды агентов.
Наличие бизнес-плана отдела и плана рекламной компании по привлечению объектного и клиентского трафика.
Разработка плана мероприятий по созданию риэлторского отдела‚ разработка организационной структуры‚ схемы организации бизнес-процессов внутри отдела‚ бизнес-планирование‚ участие в создании риэлторской Компании и оперативная деятельность: найм агентов и сотрудников‚формирование и тренинг команды, организация работы офиса‚ постановка задач и контроль за исполнением‚ планирование‚ бюджетирование‚ управление финансовой деятельностью.
Поиск помещений, разработка и заключение договоров с клиентами и собственниками, показ помещений, проведение переговоров.
Ведение собственных больших сделок, контроль и помощь в проведении сделок сотрудников отдела.
Консультации клиентов и собственников. Маркетинговые исследования рынка коммерческой недвижимости. Анализ цен и арендных ставок коммерческой недвижимости.
Создание собственных баз: клиентов и собственников.
Разработка технического задания создателям сайта.
Оперативное управление коллективом риэлторов (обучение, мотивация, контроль) ; выполнение финансового плана:планирование деятельности и составление отчетности; прием заявок и консультирование клиентов; заключение договоров; планирование и контроль осуществления мероприятий по сделкам; разработка и составление бюджета рекламной компании; обеспечение выполнения плана прибыли; ведение корпоративной документации.
Условия:
Первый месяц -45 000 рублей + % от валового дохода отдела, далее оклад 60 000-90 000 руб.+% от валового дохода отдела+ квартальные бонусы и годовые опционы по договоренности с Учредителем, в зависимости от доходности отдела.
Резюме и предложения на почту
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 0 гостей
