"Личностный фактор" как составляющая успеха в риэлторском бизнесе 1 / 561
На общих основаниях допускается размещение только БЕСПЛАТНЫХ образовательных материалов и мероприятий по недвижимости. Анонсы платных тренингов и семинаров размещаются на правах рекламы. Стоимость рекламной темы зависит от срока, на который тема публикуется.
27 мар. 2012
Хочу поблагодарить всех, кто принял участие в тренинге, который состоялся в Киеве 22-23 марта. Тема тренинга: «ТЕХНОЛОГИЯ ПРОДАЖИ РИЭЛТОРСКОЙ УСЛУГИ СОБСТВЕННИКУ ОБЪЕКТА или ЗА ЧТО СОБСТВЕННИК ГОТОВ ПЛАТИТЬ КОМИССИОННЫЕ?» Были представители агентств недвижимости из Киева, Хмельницкого, Чернигова и Запорожья. В основном директора или собственники агентств недвижимости.
Хочу также поблагодарить тех, кто участвовал в вебинаре–презентации 20 марта. Ваши вопросы помогли мне более полно раскрыть тему и заранее узнать то, что интересует большинство коллег.
Данное мероприятие проходило именно в формате тренинга (не лекции, не семинара, не мастер-класса), поэтому у слушателей была возможность тут же корректировать и тренировать собственные навыки заключения платных договоров на услуги, определять новые для себя методики переговоров, искусно владеть аргументацией.
Теперь более прагматично. Последние исследования в области экономики, лидерства и анализа успешной работы сотен ведущих мировых компаний утверждают, что успех на сегодня в большей мере гарантируют: глобализация (т.е укрупнение, увеличение компаний), информтехнологии и личностный фактор!!!
Вот с этим последним фактором мы и работаем на тренинге. Спасибо, что один из участников, киевлянин, честно сказал по поводу заключения экса на услуги с оплатой комиссионных: «Просто духу не хватает!» Это много объясняет.
Сейчас очень мало компаний и просто людей, предпринимателей готовы обучаться системно, увеличивая стоимость своего «личностного фактора». Я был немало поражен тем, что лидеры, например, металлургической отрасли обучают даже своих мастеров из цехов на серьезных психологических тренингах! Вот это накачка личностного фактора! Теперь понятно, почему они лидеры!
Радует то, что среди наших коллег есть люди, которые тоже это понимают!
Подробнее о тренере:
а также:
Хочу также поблагодарить тех, кто участвовал в вебинаре–презентации 20 марта. Ваши вопросы помогли мне более полно раскрыть тему и заранее узнать то, что интересует большинство коллег.
Данное мероприятие проходило именно в формате тренинга (не лекции, не семинара, не мастер-класса), поэтому у слушателей была возможность тут же корректировать и тренировать собственные навыки заключения платных договоров на услуги, определять новые для себя методики переговоров, искусно владеть аргументацией.
Теперь более прагматично. Последние исследования в области экономики, лидерства и анализа успешной работы сотен ведущих мировых компаний утверждают, что успех на сегодня в большей мере гарантируют: глобализация (т.е укрупнение, увеличение компаний), информтехнологии и личностный фактор!!!
Вот с этим последним фактором мы и работаем на тренинге. Спасибо, что один из участников, киевлянин, честно сказал по поводу заключения экса на услуги с оплатой комиссионных: «Просто духу не хватает!» Это много объясняет.
Сейчас очень мало компаний и просто людей, предпринимателей готовы обучаться системно, увеличивая стоимость своего «личностного фактора». Я был немало поражен тем, что лидеры, например, металлургической отрасли обучают даже своих мастеров из цехов на серьезных психологических тренингах! Вот это накачка личностного фактора! Теперь понятно, почему они лидеры!
Радует то, что среди наших коллег есть люди, которые тоже это понимают!
Подробнее о тренере:
а также:
У вас нет необходимых прав для просмотра вложений в этом сообщении.
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 0 гостей
