Хочу работать в АН, но не агентом 8 / 597

Уважаемые профессионалы!
Нужны ваши советы по трудоустройству.
Хочу работать в сфере недвижимости. Но не агентом. Есть небольшой (меньше года), опыт работы в банковском PR.
С удовольствием поработала бы и копирайтером в АН. По образованию филолог.
Подобных вакансий в АН мне не попадается. Есть ли смысл рассылать резюме напрямую в крупные АН? Насколько вообще развиты PR - департаменты в АН? Какой уровень зарплат?

Спасибо!

Добрый день! Пришлите резюме на почту внешняя ссылка(Вам перезвонят после его рассмотрения), либо позвоните по телефону +7(495)955-00-77 спросите менеджера по персоналу Лилию.

goryachka писал(а):
Уважаемые профессионалы!
Нужны ваши советы по трудоустройству.
Хочу работать в сфере недвижимости. Но не агентом. Есть небольшой (меньше года), опыт работы в банковском PR.
С удовольствием поработала бы и копирайтером в АН. По образованию филолог.
Подобных вакансий в АН мне не попадается. Есть ли смысл рассылать резюме напрямую в крупные АН? Насколько вообще развиты PR - департаменты в АН? Какой уровень зарплат?

Спасибо!

Если ничего не отсылать, то работа сама по себе точно не найдется :mi_ga_et:

goryachka писал(а):
Насколько вообще развиты PR - департаменты в АН? Какой уровень зарплат?

Спасибо!

Неразвиты. Вот вы и промониторьте самые неразвитые пиар отделы при том, что компания сама по себе развивается - и предложите адресно конкретику: ваши планы, что вы с ними сделаете, какие сроки, какие ресурсы вам потребуются, какие прогнозы, результаты вашей деятельности.

Возможно, они просто не знают, что им это нужно.

*** писал(а):
goryachka писал(а):
Насколько вообще развиты PR - департаменты в АН? Какой уровень зарплат?

Спасибо!

Неразвиты. Вот вы и промониторьте самые неразвитые пиар отделы при том, что компания сама по себе развивается - и предложите адресно конкретику: ваши планы, что вы с ними сделаете, какие сроки, какие ресурсы вам потребуются, какие прогнозы, результаты вашей деятельности.

Возможно, они просто не знают, что им это нужно.

Это уже не пиар а анализ бизнесс-процессов.

Дмитрий Мансуров писал(а):
Добрый день! Пришлите резюме на почту внешняя ссылка(Вам перезвонят после его рассмотрения), либо позвоните по телефону +7(495)955-00-77 спросите менеджера по персоналу Лилию.

Дмитрий, отправила резюме.
Спасибо!

Anonymousmsk писал(а):
*** писал(а):
goryachka писал(а):
Насколько вообще развиты PR - департаменты в АН? Какой уровень зарплат?

Спасибо!

Неразвиты. Вот вы и промониторьте самые неразвитые пиар отделы при том, что компания сама по себе развивается - и предложите адресно конкретику: ваши планы, что вы с ними сделаете, какие сроки, какие ресурсы вам потребуются, какие прогнозы, результаты вашей деятельности.

Возможно, они просто не знают, что им это нужно.

Это уже не пиар а анализ бизнесс-процессов.

Сейчас такой мир, что в первую очередь надо научиться продавать СЕБЯ.
Это не значит лицом торговать. А выяснить потребности ваших "клиентов" - работодателей, собрать фактуру - кто, что и как (например получает и за что), посмотреть что вы действительно умеете. Оценить "глубигу проникновения" - к кому первому придет ваше резюме - к заинтересованному лицу или секретарше неопытной. Выбрав "жертву", где бы вы хотели работать, собрать о ней максимум информации, начав хотя бы с анализа электронного адреса входящей почты. Часто это бывает так: "имя сотрудника"@"сайт работодателя".ru иkи com
И ВНИМАНИЕ(!)) только потом уже ГРАМОТНО писать резюме.
Например, перечислить последние три места работы, но так, чтобы вы выглядели в выигрышном свете. Никогда не писать "меня уволили", пусть 10 раз несправедливо, а "вам предложили интересную работу в другом успешном месте", а "на старом месте перспективы роста не было". Об этом в резюме не пишут, на собеседовании говорят, но резюме вы должны писать примерно в таком ключе.
Обязательно перечислить ВСЕ ВАШИ УМЕНИЯ И ПРЕИМУЩЕСТВА. Даже если вы их никогда в жизни не использовали. Например вас как-то научили пользоваться программой "Project Expert" для составления бизнес-планов. Неплохо упомянуть, что вы принимали участие в составлении такого плана с применением этой программы, хотя в жизни такого не было. Но! - Все должно быть по правде, не завирайтесь! Представьте, что вы в конце концов попадете на собеседование к местной звезде Юлии Лурье. Если вы наврете с три короба, она вас расколет в три секунды.... так, как бы между прочим - умею и все...
Да, помните, что на более-менее ответственные должности кандидатов частенько "прозванивают" по бывшему месту работы. Так что при уходе на ... посылать никого не рекомендуется...
Так вот, резюме - это главное ваше оружие, именно ваше резюме должно показаться интересным работодателю. Никто не принимает чела по телефону, сначала смотрят резюме!
Если дойдете до собеседований, дайте знать. поможем!
В общем, начните с себя и все у вас получится!

Klimat, спасибо за рекомендации.