Как продать свою услугу желающему снять и получить 100% предоплату. 21 / 1187

Павел Стандзонь

Дорогие друзья,
темой по договору с наймодателями навеяло.

Кто-то помню пару лет назад Вы не верили в то, что с нанимателем можно работать по договору, а уж тем более по предоплате...
Говорили, что мол меня будут путать с лохотнонщиками, с информационщиками и т.п.
Так вот хочу сказать, что схема работает, более того, я беру 50% предоплаты от 100% комиссии, то есть зачастую 100% своей комиссии.

Сейчас, так как я тружусь над договором для наймодателей, то решил проработать еще более детальнее схему с нанимателями.
Итак, если получилось с нанимателями, которые как говорили коллеги: "Не будут платить, это бред и т.п.", то получится и с наймодателями.

Что важно Господа в этом деле?

Уверенность - самодостаточность - последовательность.

Важно не метнуться скорее по запросу позвонившего клиента, а четко действовать по схеме.

Значит, что еще какие мысли сегодня меня посетили.
Коллеги, а не хватит ли нам кормить своих клиентом байками про секретную базу:06):):):):):):)???? :lol:

Эта секретная база уже по телевизору рекламируется

:)):)

не пора ли открыто писать в договорах на подбор:

Услуга:
- Обработка базы циан
- Обзвон объектов
- Переговоры с контрагентами
- и т.п.

Я думаю пора! И я буду писать и впрямую говорить людям, что я делаю и более того, закреплять - это в договоре.

Павел Стандзонь писал(а):
Дорогие друзья,
темой по договору с наймодателями навеяло.

Кто-то помню пару лет назад не верил в то, что с нанимателем можно работать по договору, а уж тем более по предоплате...
Говорили, что мол меня будут путать с лохотнонщиками, с информационщиками и т.п.
Так вот хочу сказать, что схема работает, более того, я беру 50% предоплаты от 100% комиссии, то есть зачастую 100% своей комиссии.

Сейчас, так как я тружусь над договором для наймодателей, то решил проработать еще более детальнее схему с нанимателями.
Итак, если получилось с наймодателями, которые как говорили коллеги: "Не будут платить, это бред и т.п.", то получится и с наймодателями.

Что важно Господа в этом деле?

Уверенность - самодостаточность - последовательность.

Важно не метнуться скорее по запросу позвонившего клиента, а четко действовать по схеме.

Значит, что еще какие мысли сегодня меня посетили.
Коллеги, а не хватит ли нам кормить своих клиентом байками про секретную базу:06):):):):):):)????

Эта секретная база уже по телевизору рекламируется :)):)

не пора ли открыто писать в договорах на подбор:

Услуга:
- Обработка базы циан
- Обзвон объектов
- Переговоры с контрагентами
- и т.п.

Я думаю пора! И я буду писать и впрямую говорить людям, что я делаю и более того, закреплять - это в договоре.

Смысл акцентировать на Цы? Что это изменит для тебя?

Yac (Юрий) писал(а):
Смысл акцентировать на Цы? Что это изменит для тебя?

Юр, я удивлён от тебя таким вопросом, впрочем, наверное ты в Питере и не очень знаком с нашей системой.
исторически сложилось так, что агенты в Москве упорно поддерживают древние методы обмана клиентов и деражат его в неведении и невежестве нивно полагаю, что тем самым они заработают.
Может быть да)) на обмане, так вот я за прозрчность, заобучение клиента, за раъяснение всех механизмов работы.
Чтобы клиент четко понимал за что он платит, ну и агент за что он работает.

Павел Стандзонь писал(а):
за разъяснение всех механизмов работы.
Чтобы клиент четко понимал за что он платит, ну и агент за что он работает.

Павел, как Вы прописываете в договоре варианты агентам 80% или агентам не звонить?
У Вас клиент четко понимает, что он не попадает в какую то часть квартир, находящихся в базе, подходящих ему, но не устраивающих агента ?

al25 писал(а):
Павел Стандзонь писал(а):

У Вас клиент четко понимает, что он не попадает в какую то часть квартир, находящихся в базе, подходящих ему, но не устраивающих агента ?

Да, или доплачивает (чтобы получилось не менее 50%), или я иду на снижение в зависимости от рыночной ситуации.

Я думаю эту тему надо развивать, действительно ли такая открытость работы, позволяет работать от нанимателя под 1000??? Это новый виток развития аренды , как работа от нанимателя?

Похмелье?

Alex-ToRent писал(а):
Похмелье?

ой))))))имел ввиду под 100% а не под 1000% )))))))))
Я думаю сейчас многие те кто работают от нанимателя просматривают эту тему, необходимо её развить

Павел Стандзонь писал(а):
Дорогие друзья,
темой по договору с наймодателями навеяло.

Кто-то помню пару лет назад Вы не верили в то, что с нанимателем можно работать по договору, а уж тем более по предоплате...
Говорили, что мол меня будут путать с лохотнонщиками, с информационщиками и т.п.
Так вот хочу сказать, что схема работает, более того, я беру 50% предоплаты от 100% комиссии, то есть зачастую 100% своей комиссии.

Сейчас, так как я тружусь над договором для наймодателей, то решил проработать еще более детальнее схему с нанимателями.
Итак, если получилось с нанимателями, которые как говорили коллеги: "Не будут платить, это бред и т.п.", то получится и с наймодателями.

Что важно Господа в этом деле?

Уверенность - самодостаточность - последовательность.

Важно не метнуться скорее по запросу позвонившего клиента, а четко действовать по схеме.

Значит, что еще какие мысли сегодня меня посетили.
Коллеги, а не хватит ли нам кормить своих клиентом байками про секретную базу:06):):):):):):)????

Эта секретная база уже по телевизору рекламируется ):)

не пора ли открыто писать в договорах на подбор:

Услуга:
- Обработка базы циан
- Обзвон объектов
- Переговоры с контрагентами
- и т.п.

Я думаю пора! И я буду писать и впрямую говорить людям, что я делаю и более того, закреплять - это в договоре.

действительно такая открытая схема работы, работает? можно не бросать работу от нанимателя, как быть? всегда работали от нанимателя!

Lucifer2ral писал(а):
действительно такая открытая схема работы, работает?

Да

Lucifer2ral писал(а):
можно не бросать работу от нанимателя, как быть?

Да, можно не то, что не бросать, а наоборот чем больше всё открыто тем больше люди хотят границ.
Очень много клиентов. которые хотят получить прозрачную, понятную услугу.
Превратить поиск не в Ад и стресс, а в более спокойное мероприятие.