компенсация за неиспользованный отпуск при переводе 33 / 754

Переведут меня ближе к лету из родной организации в головную контору. Юридически - другое юрлицо.
Насколько знаю, при увольнении выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск (а его у меня много).
Хотелось бы узнать, обязывает ли закон выплачивать компенсацию при переводе?
Я мог бы узнать все у кадровиков, но шеф велел не афишировать особо, ибо половина сотрудников вообще окажется на улице.
Заранее спасибо за ответ.

Да, компенсируют, Вас же увольняют.
внешняя ссылка
внешняя ссылказапись-в-трудовой-книжке

спасибо...
какие-нибудь телодвижения от меня для этого нужны? или все происходит автоматом?
Возможна ситуация, что не выплатят, потому как я "не изъявил волю"?
пысы: я буду сказочно богат. хоть какая то польза от кризиса.

глядишь, и на однушку на Бауманской хватит

Нет, никакого Ваш изъявления не нужно, при увольнении Вам должны выдать:
1. трудовую под расписку
2. з/пл за отработанное время
3. компенсацию за неиспользованный отпуск
4. справку по форме 2-НДФЛ
4. вот такую справку внешняя ссылка

спасибо!!!
можно и пофлудить!!!

bhr писал(а):
Переведут меня ближе к лету из родной организации в головную контору. Юридически - другое юрлицо.
Насколько знаю, при увольнении выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск (а его у меня много).
Хотелось бы узнать, обязывает ли закон выплачивать компенсацию при переводе?
Я мог бы узнать все у кадровиков, но шеф велел не афишировать особо, ибо половина сотрудников вообще окажется на улице.
Заранее спасибо за ответ.

Практический смысл для сотрудника в переводе - не нужно проходить испытательный срок на новом месте работы.

Все остальное как обычно при смене места работы.

Компенсацию за неиспользованный отпуск рассчитывает и начисляет бухгалтер по умолчанию, если только руководство ей не дало указания этого не делать. Такие случае бывают... особенно в наше время. Так что лучше все таки уточнить у бухгалтера, который занимается расчетом з/п.

Ну с серой з/пл м.б. бухгалтер и не начислит, а с белой обязательно, потому что её ПФ, например, или ИФНС проверит и будет у организации штраф и пени за не начисленный и не перечисленный вовремя НДФЛ и страховые взносы. Ну если только совсем ничего не соображающий бухгалтер.

новое начальство вело переговоры сегодня. со мной, уже фактически работающим на новом месте будучи еще неоформленным, и моими сослуживцами, ждущими перевода.
в числе прочего прозвучало, что будет перевод с сохранением всех неиспользованных отпусков. такая вот подстава.
не знаю как бороться. когда высказал свое непонимание, намекнули, что уволиться и устроиться с улицы тоже вариант, но не факт, что он принесет успех.
черти. уже и эти копейки считают. на новом месте никого из отдела кадров не знаю. думаю, дергаться бесполезно, если наверху так решили.

может, с горя в отпуск уйти на полгода?