Исход. Причины и следствие. 963 / 14903

По совету друзей открываю для обсуждения тему ухода специалистов-агентов-стажеров из компаний.
Отправной точкой стало одно из обсуждений, в котором, как основная причина увеличения на РН числа частных риэлторов, называется их уход из АН, обучивших их ремеслу.

К тому же коллега в преддверии открытия данной темы, задал примерный план обсуждения.
Вот он:

Московский риэлтор писал(а):
тема интересная
... есть несколько "волн" ухода:
- в первые две недели
- после 1-2 сделок
- после выхода в эксперты из-под крыла наставника
- после нескольких успешных лет работы экспертом
можно обсуждать, и хотелось бы в конструктивном ключе

Какие будут соображения, коллеги?

Убедительная просьба не флудить, и не переводить тему на личности. Как оппонентов, так и свою.

моё видение

- в первые две недели
ожидания не совпадают с реальностью
коллеги по цеху ударом локтя безжалостно разбивают розовые очки, оказывается надо работать, что-то делать, клиентов не завозят баржами, золотой песок не сыпят в карманы

- после 1-2 сделок
а) агент понимает всю сложность проведения сделок, для него него это несоизмеримо с полученными 20-ю процентами от сделки
б) появляется уверенность, что за 2 сделки он выучил всю технологию работы и может работать сам на себя
в) агент пришел для того, чтобы решить подешевле свой жилищный вопрос, и сделав свою сделку уходит - этот пункт в последнее время набирает популярность

- после выхода в эксперты из-под крыла наставника
здесь срабатывает идея отбора костыля у хромого, агент перестает чувствовать поддержку наставника, агента перестают "пинать", и если функцию мотивации не возьмет на себя начальник отдела, есть риск ухода агента после перехода в эксперты

- после нескольких успешных лет работы экспертом
причина ухода - отсутствие развития, вертикального или горизонтального

Николай Тюленев писал(а):
... есть несколько "волн" ухода:

Николай Тюленев писал(а):
- после нескольких успешных лет работы экспертом

Гыгы. Интересно, куда. Риэлтор для любого кадровика не в риэлтерстве - это черная метка

suokiiret писал(а):
Гыгы. Интересно, куда. Риэлтор для любого кадровика не в риэлтерстве - это черная метка

Примеров масса.
1. В АН руководитель нескольких агентов - руководитель группы.
2. Частник без юрлица и/или ИП.
3. Свое АН, небольшое или франшиза.

Александр Тестянов писал(а):
Бывает причиной также и жадность и наглость руководства АН!Или всегда виноват ушедший?))

Для поддержания мифа, что без АН - пропадет, ему тут все дали, а он такой неблагодарный - выгоднее второе, естественно

Евгений Палько писал(а):
Александр Тестянов писал(а):
Бывает причиной также и жадность и наглость руководства АН!Или всегда виноват ушедший?))

Для поддержания мифа, что без АН - пропадет, ему тут все дали, а он такой неблагодарный - выгоднее второе, естественно

Знакомая 6 лет работала в элитной недвижимости по аренде. Решила пробовать себя в продажах. Устроилась в АН. Осилила 3 недели и ушла. Быстро поняла,что продажи это ни ее вид. Обратно ушла. В Блеквуд вроде.

Московский риэлтор писал(а):
в) агент пришел для того, чтобы решить подешевле свой жилищный вопрос, и сделав свою сделку уходит - этот пункт в последнее время набирает популярность

думаю этот пункт и был и остается основополагающим, который приводит человека в маклерство по недвижимости.
Остальное -все производные из этого пункта.

Всё это сродни вопросам - А почему люди разводятся?
Почему дети не хотят жить с родителями?
Почему друг оказался вдруг...

Главное- уходя уходить, оставлять о себе хорошее впечатление и сохранять лицо. Ведь нам еще работать и работать вместе)

Не понимаю, когда уходят хлопнув дверью, со скандалом. Не приемлю, когда начинают плохо отзываться о том месте, где работал 8-10 лет - А чего ты тогда там так долго работал?

Возможно мне повезло - у нас был отличный коллектив, отличный нач отдела. Но между своими клиентами, которые не желали идти в аг-во и аг-вом, я выбрала тех, кто мне РЕАЛЬНО дает работу, тех, кто РЕАЛЬНО меня кормит - своих КЛИЕНТОВ! низкий им всем поклон)
Кстати, никого не увела. Ни одного.
Все сами ушли)

suokiiret писал(а):
Гыгы. Интересно, куда. Риэлтор для любого кадровика не в риэлтерстве - это черная метка

Кстати, не только риэлторы не в чести у кадровиков/рекрутеров.

Равно как и наоборот.