Посоветуйте, нужна консультация по трудовому договору 4 / 90

Прошу совета. Прислали мне job offer, где прописан должностной оклад (80%) и некая гарантированная надбавка (20%).
Утверждают, что она точно гарантирована к выплате и отменить её никак нельзя (не повлияет ни на что). Якобы это у них с древних времен осталось и не доходят руки изменить. А у меня сомнения.
Соответственно, вопрос, кто-то сталкивался с таким? Можете посоветовать, кого-нибудь с кем можно проконсультироваться (формулировку в трудовом договоре скоро пришлют).

14.10.20, 14:17
neona писал(а):
некая гарантированная надбавка (20%).

Окладно-премиальная система я так понимаю. Оклад - он гарантирован. Надбавка - врядли. Но нужно текст договора видеть.

14.10.20, 14:24
Loccci писал(а):

14.10.20, 14:17
neona писал(а):
некая гарантированная надбавка (20%).
Окладно-премиальная система я так понимаю. Оклад - он гарантирован. Надбавка - врядли. Но нужно текст договора видеть.

Текст пришлют, выложу. Но это не бонус/премия. Точно. Сама о таком первый раз слышу.

14.10.20, 14:17
neona писал(а):
Прошу совета. Прислали мне job offer, где прописан должностной оклад (80%) и некая гарантированная надбавка (20%).
Утверждают, что она точно гарантирована к выплате и отменить её никак нельзя (не повлияет ни на что). Якобы это у них с древних времен осталось и не доходят руки изменить. А у меня сомнения.
Соответственно, вопрос, кто-то сталкивался с таким? Можете посоветовать, кого-нибудь с кем можно проконсультироваться (формулировку в трудовом договоре скоро пришлют).

Лукавят. Рекомендую до подписания договора проконсультироваться с юристом с опытом ведения трудовых споров.