Москва: Приглашаем риэлторов. 1 / 2037
07 июн. 2007
АН «Стратегический союз риэлторов», предлагает Вам сотрудничество и отражает все Ваши ожидания от современного и ответственного работодателя:
• Достойный заработок с учетом личного вклада в достижения компании, а также социальные гарантии (оформление в соответствии с ТК РФ), доступ к специальным программам в работе с недвижимостью.
• Долгосрочную занятость с возможностями карьерного роста в условиях постоянно создающихся и растущих отделениях компании.
• Эффективные и отлаженные процессы работы для четкого проведения сделки.
• Политику постоянного развития квалификации, творческую и насыщенную работу с использованием всего богатства нашего многолетнего опыта.
• Максимально благоприятную дружественную и комфортную рабочую обстановку в среде творческих и высококвалифицированных специалистов.
• Внимание к инициативам, индивидуальный подход к каждому работнику, создание условий для реализации целей.
• Развитый корпоративный дух компании, постоянно поддерживаемый и укрепляемый, в том числе разнообразными корпоративными мероприятиями и совместным досугом.
• Для потенциальных сотрудников не имеющих опыта работы и выпускников ВУЗов во время испытательного срока проводиться обучение в процессе работы.
Резюме принимаются в свободной форме, рекомендуется в резюме помещать фото.
Процедура трудоустройства включает рассмотрение резюме, собеседование, работу на испытательном сроке.
Вознаграждение соответствует квалификации, текущей стоимости специалиста на рынке труда и зависит от индивидуального вклада в успех компании. Его уровень определяется по результатам собеседования и испытательного срока.
8(495)5186680
• Достойный заработок с учетом личного вклада в достижения компании, а также социальные гарантии (оформление в соответствии с ТК РФ), доступ к специальным программам в работе с недвижимостью.
• Долгосрочную занятость с возможностями карьерного роста в условиях постоянно создающихся и растущих отделениях компании.
• Эффективные и отлаженные процессы работы для четкого проведения сделки.
• Политику постоянного развития квалификации, творческую и насыщенную работу с использованием всего богатства нашего многолетнего опыта.
• Максимально благоприятную дружественную и комфортную рабочую обстановку в среде творческих и высококвалифицированных специалистов.
• Внимание к инициативам, индивидуальный подход к каждому работнику, создание условий для реализации целей.
• Развитый корпоративный дух компании, постоянно поддерживаемый и укрепляемый, в том числе разнообразными корпоративными мероприятиями и совместным досугом.
• Для потенциальных сотрудников не имеющих опыта работы и выпускников ВУЗов во время испытательного срока проводиться обучение в процессе работы.
Резюме принимаются в свободной форме, рекомендуется в резюме помещать фото.
Процедура трудоустройства включает рассмотрение резюме, собеседование, работу на испытательном сроке.
Вознаграждение соответствует квалификации, текущей стоимости специалиста на рынке труда и зависит от индивидуального вклада в успех компании. Его уровень определяется по результатам собеседования и испытательного срока.
8(495)5186680
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 1 гость
