Переезжаю в Москву, нужна работа. 434 / 11621

[Белова Анна]

совсем плохо,

У меня все очень хорошо. В общем, как и всегда))
Место работы..у меня сейчас лучшее..за 5 лет работы. Об этом и пишу))
Раньше, читая - "вот есть малые АН", "вот есть прекрасные АН", вот есть "семейные АН"..сурьезно к этому относилась, а где ж они ну было время))) ща с юмором))
Но у двух пишущих сотрудников, а точнее трех..действительно прекрасные условия труда и место работы..мы про это и пишем и к себе зовем.
И других призываю, пишите реальные названия АН и ФИО нач отделов, желательно проверенные на собственном опыте.

[Алексей Слесарев]

Открой темку о поиске помощника и принимай заявочки, если вкусные условия сотрудничества.

Может быть. Посмотрим. А условия от способностей и трудолюбия кандидата зависят. Клеить ничего не надо, и без всяких холодных звонков и прочей пурги.

[Алексей Слесарев]

Томские - крепкие парни в большинстве своем, климат и жизнь там суровые

Дай Бог. Думаю, сможет выжить в Мордоре.

[Антон Смолев]

Место работы..у меня сейчас лучшее..за 5 лет работы. Об этом и пишу))

Сколько раз в месяц вы бываете в АН то?
Место стало лучшим так как вы наконец обсудили с Лурье финансовую составляющую и больший % уходит в ваш карман. Вот и настроение улучшилось со всеми вытекающими.

[Белова Анна]

Антон Смолев,
В брендах обсуждать фин составляющую и не получится. Агент работает, бренд гребет..морковка в виде бесплатного для агента карьерного роста. И хорошо, если там бренд, а не никому не известное по факту небольшое АН, с обдираловкой. Поэтому, если бренд..пусть он будет реальным. Но так же подумать, если в нем смысл то, его оплачивать.
Конечно за деньги работать приятнее, чем бесплатно. Я об этом и пишу. А работать с теми, кто спец в своем деле приятно втройне.
Кому-то в АН надо чаще бывать, кому-то реже. Мне все годы надо было реже..это не сказывалось на моей производительности)

[Юлия Битузе]

Алексей Слесарев,
Открой темку о поиске помощника и принимай заявочки, если вкусные условия сотрудничества.

кстати, кадровые темы - бесплатные, как мне ИЧ объяснял, только в своем разделе

[Юлия Битузе]

Место работы..у меня сейчас лучшее..за 5 лет работы. Об этом и пишу))

Сколько раз в месяц вы бываете в АН то?
Место стало лучшим так как вы наконец обсудили с Лурье финансовую составляющую и больший % уходит в ваш карман. Вот и настроение улучшилось со всеми вытекающими.

Антон психология частного маклера ставит деньги во главу угла
деньги не главное, когда рассматриваешь работу как полную занятость на долгие годы вперед
еще есть ресурсы и эффективность , есть спокойствие и безопасность
это тоже важно

[Людмила Воронина]

психология частного маклера ставит деньги во главу угла
деньги не главное, когда рассматриваешь работу как полную занятость на долгие годы вперед
еще есть ресурсы и эффективность , есть спокойствие и безопасность
это тоже важно

Демагогия.
Чистой воды.

[Людмила Воронина]

Что же касается стажеров, ничего из себя не представляющих (никто и звать никак) - действительно ТОЛЬКО бренд.
Нужны подпорки - имя бренда "за спиной".
Потому как граждан с "активного поиска" можно привлечь ТОЛЬКО брендом АН ( "я работаю в МИЭЛЬ)
Мелкие АН - не подходят.
P.S. Простите, обсуждение не читала. Только вопрос ТС.

[Евгений Палько]

психология частного маклера ставит деньги во главу угла
деньги не главное, когда рассматриваешь работу как полную занятость на долгие годы вперед
еще есть ресурсы и эффективность , есть спокойствие и безопасность
это тоже важно

Демагогия.
Чистой воды.

Им брать уже нечем - только демагогией. Из вывесок их выгнали с треском и больше не берут. И не возьмут уже. Нафиг не нужны такие директоры...А клиентам надо знать, что кое кто тут временно, в командировке и сидит на чемоданах.